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      招聘信息

      JOB OFFERS

      招聘信息

      • 供應商質量工程師

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、新供應商準入質量評審實施;

        2、供應商新品開發飛項目策劃(APQP)、項目管理(含五大工具運用)和PPAP;

        3、主要供應商月度質量績效評價實施及結果發布;

        4、供應商質量改善推進及效果跟蹤 驗證;

        5、量產供應商現場質量保證能力評審。

         

        任職要求:

        1、25-40歲、大專學歷、理工科背景、3年工作經驗;

        2、熟悉IS09001/TS16949質量管理體系內容、供應商質量管理知識、TS五大工具的運用等;

        3、熟悉OFFICE操作,具有識圖能力,能夠在指導下完成流程、制度、方案等的撰寫;

        4、良好的溝通能力,具有一定的工作規劃能力,工作認真細心。

        申請職位
      • 設備工程師

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、設備維保:設備的日常維修、季度保養實施;

        2、工裝管理:返廠工裝維修、防腐、盤點、運輸工裝返廠清點;

        3、備件管理:使用過程臺賬、最低安全庫存量管控;

        4、工具管理:每月協助各班組盤點一次;

        5、水電維修:負責公司水電設備的維護、保養。

         

        任職要求:

        1、25—45 歲;大專以上學歷,機電相關專業優先;

        2、具有電工證。

        申請職位
      • 充氣柜生產工藝工程師

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、充氣產品生產工藝指導文件編寫;

        2、工裝夾具設計;

        3、現場工藝監督和工藝紀律檢查;

        4、協助生產經理管理制造現場工作。

         

        任職要求:

        1、??萍耙陨蠈W歷,機械類、機電類相關專業;

        2、具備10~35kV充氣柜行業工藝管理工作經驗者優先;

        3、語言組織能力強;

        4、溝通能力強,能適應低頻率短期出差。

        申請職位
      • 充氣柜研發工程師

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、負責環保氣體開關柜產品的研發、設計、試制、工藝技改、鑒定評審等工作。

         

        任職要求:

        1、本科以上學歷,電氣工程及自動化、機械設計等相關專業;

        2、精通行業標準及SF6環網柜/環保氣體開關柜產品知識,掌握開關柜行業產品未來發展趨勢,對結構和工藝均較擅長;

        3、至少三年以上開關柜研發設計經驗,具有獨立的項目研發設計能力;

        4、熟悉使用二維、三維及各類辦公軟件;

        5、較強的創新能力,善于鉆研,有較好的職業素養、溝通能力。

        申請職位
      • 成套研發工程師

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、負責公司低壓開關成套設備新產品智能開發過程中的外觀、工藝、結構等方面的設計工作。

         

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,機械設計、電力系統自動化等相關專業(研發工作經驗豐富者,學歷可放寬要求);

        2、開關成套行業3年以上工作經驗,具備低壓開關柜智能結構設計經驗;

        3、具備機械、電氣等專業知識;熟悉GB/T3906、GB/T11022、GB/T7251等國家標準。熟悉國家電網和南方電網行業標準,熟悉國家電網和南方電網中、低壓成套開關柜結構工藝設計;

        4、熟悉產品開發或工程設計流程;

        5、能熟練操作二維和三維繪圖軟件,辦公軟件;能獨立熟練編制技術文件以及施工圖設計;

        6、熟悉MNS,GCS,GCK,Blokset,OKKEN等系列低壓開關柜的結構及零部件設計;

        7、具有溝通能力,計劃與執行能力 。

        申請職位
      • 成本經理

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、負責對項目成本前期測算、生產執行、項目結案進行利潤影響總結分析;

        2、負責統籌項目成本分析工作,出具匯總項目分析報告,對涉及項目成本管理的部門及人員提出優化建議;

        3、負責統籌召開月度項目成本會議,全面推行項目成本管理;

        4、對接業務部門,深度參與業務部門開展的各項降本工作,并出具降本復核報告;

        5、負責成本核算流程規劃的審核,確保核算流程的及時、準確、規范;

        6、負責審核提供審計所需相關資料并對調整項進行商討,復核成本相關報表;

        7、負責完善成本核算制度與流程,檢查與指導成本會計日常工作、月結工作協調;

        8、負責對ERP涉及成本模塊的作業流程及報表進行優化,完善作業規則,指導前端作業;

        9、負責審核月度成本分析報告、毛利率分析報告;

        10、其它臨時性工作。

         

        任職要求:

        1、本科以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,8年及以上生產企業相關工作經驗,工作細致認真;良好的溝通能力、協作能力;

        2、中級或以上會計師職稱;

        3、辦公軟件熟練使用。

        申請職位
      • 成本會計

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、審核發料單據;

        2、跟蹤項目工單發料情況及落實;

        3、按產品類型、項目查找毛利率異常項目或工單的原因;

        4、存貨盤點及差異處理;

        5、月度產品項目毛利率分析。

         

        任職要求:

        1、 本科及以上學歷,財會相關專業;

        2、 同崗3年以上或相似崗位3年以上;

        3、 熟練掌握成本核算實務,熟悉ERP或金蝶、用友等財務軟件;

        4、中級及以上職稱。

        申請職位
      • 信息化經理

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、根據公司發展戰略,主導公司信息化戰略及分步實現規劃;

        2、建立健全IT管理體系并確保落實執行;

        3、全面負責IT部門的日常運營和統籌管理;

        4、主導公司重點IT項目,對項目最終結果負責;

        5、為公司整體IT建設提供技術指導,負責技術框架、技術規程和應用流程的設計,負責提升公司整體IT技術實力和服務水平;

        6、推動公司流程優化工作,以確保公司信息化建設的有效落地;

        7、負責公司IT團隊人才的“選育用留”工作;

        8、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。

         

        任職要求:

        1、計算機、信息工程相關專業統招本科或以上學歷;

        2、5年以上IT工作經驗,三年以上大中型公司IT經理同等職位工作經歷;

        3、對信息技術平臺現狀及發展趨勢有較為全面的了解;

        4、具備扎實的技術功底,可根據企業實際情況,設計企業需求系統;

        5、有成功的大中型企業信息系統(如CRM)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等);

        6、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力;

        7、具備較強的跨部門協調、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展;

        8、具備快速發展企業IT工作者經驗者優先考慮;

        9、具備較強的職業成就動機,主動積極,學習能力較強,有較佳的環境適應能力。

        申請職位
      • 審計崗

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、負責組織制定各項審計制度和體系,并根據執行過程中發現的問題總結和改進制度、流程建議,批準后執行;

        2、違規事件檢查處理工作;負責違規事件的受理、調查復議、對受理事件的效率、質量負責;

        3、負責進行月計劃重點結果完成情況的檢查、監督、做好督促、改進;

        4、負責各部門履職的監察,發現問題及時指出、并通告部門負責人,監督部門負責人限期改正,跟蹤改進結果。

        5、配合集團或董秘辦開展專項審計工作。

         

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,三年以上同崗位工作經驗; 

        2、具備較強的反作弊專業能力,豐富的辦案經驗,提出有效建議;

        3、對運營體系熟悉,善于發現問題,具備一定的管理能力,邏輯思維強;

        4、為人正直、嚴謹,原則性、組織紀律性強;

        5、溝通能力強,邏輯清晰,善于學習和團隊協作。

        申請職位
      • 焊工

        發布日期:2021-05-12

        招聘人數:

        崗位職責:

        1、對公司產品及零部件進行焊接。

         

        任職要求:

        1、兩年或以上焊接工作經驗;

        2、18-48歲,身體健康,吃苦耐勞。

        申請職位
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